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    金融危機背景下，“我們重慶不僅不裁人，還要增人。”昨日，重慶市緊缺人才專場招聘會在清華大學舉行，面向全國招聘6500名大學畢業(yè)生到該市工作，包括2500名村官。重慶市人事局副局長冉隆江認為，因為東部地區(qū)受金融危機影響，人才吸收能力有所下降，現(xiàn)在是重慶吸收高層次人才機會。

　　5000大學生選派下基層

　　重慶市人事局副局長冉隆江介紹說，今年重慶市將選派5070名大學生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，其中選派到建制村的村官有2500名。選派的大學生中將招錄5%的碩士研究生，特別優(yōu)秀的可擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職。

　　來自清華大學的吳姓同學就準備報考村官。他表示，今年就業(yè)形勢嚴峻，要多挖坑，基層公務員也是一個不錯的選擇。小吳認為，在政府部門工作，基層的工作經(jīng)驗很重要，“往后的發(fā)展空間也會大一些”。

　　347職位招聘應屆博士生

　　此次招聘會上，重慶58家用人單位還拿出347個職位現(xiàn)場專招應屆博士畢業(yè)生。其中西南大學和重慶工學院分別為44個和39個職位。用人單位給博士開的待遇誘人。如重慶工學院規(guī)定：符合條件者3年內(nèi)提供租房補貼500元/月；安家費10萬元；提供科研啟動費，文科類3萬，理工醫(yī)科4萬等。

　　一位將簡歷投到西南大學的博士生介紹說，現(xiàn)在在北京找高校就業(yè)不容易，重慶提供的待遇可以接受，因此會認真考慮。

　　冉隆江還介紹說，此次引進人才的重點之一還包括引進40名博士到重慶做博士后研究。而這一引才目標主要面向在京重點高校。對博士后工作站進站人員，重慶市財政按每人10萬元的標準給予科研資助。